5 comhairle airson luchd-obrach oifis mheidigeach a dhubhadh

Chan eil duine airson crìoch a chuir air neach-obrach, gu h-àraid anns an oifis mheidigeach . Tha luchd-obrach oifis meidigeach nam proifeiseantaich air leth sgileil a bheir bliadhnaichean ri leasachadh agus ma tha iad air a bhith còmhla ribh fad ùine mhòr, tha e coltach gur e pàirt riatanach den luchd-obrach a th 'annta. Ach, faodaidh neach-fastaidh an còir air luchd-obrach teine ​​a chleachdadh ma tha iad ag iarraidh. Mura h-eil cùmhnant cosnaidh aig an neach-obrach agad, bidh luchd-obrach anns a 'chuid as motha de stàitean air am fastadh air stèidh aig an fhìdh agus faodar an losgadh aig àm sam bith air adhbhar sam bith. Ma tha cùmhnant cosnaidh aig neach-obrach, tha grunn adhbharan ann mar as trice air an sgrìobhadh sa chùmhnant far am faod adhbhar crìochnachaidh tachairt.

Seo 5 stiùiridhean a dh 'fheumas tu gus an luchd-obrach agad a thoirt don dòigh cheart.

1 -

Eòlas a thoirt air do chrìochan
Microsoft.office.com

Tha trì prìomh rudan ann airson a bhith a 'losgadh aig luchd-obrach.

  1. Lethbhreith: Tha e mì-laghail neach-obrach a theineadh air sgàth aois, cinneadh, creideamh, gnè, tùs nàiseanta no ciorram nuair nach eil buaidh sam bith aige air coileanadh na h-obrach aca. Ann am mòran stàitean, chan urrainn dhut neach-obrach a theineachadh airson roghainn feise.
  2. Dìreach Cùis: Ma thèid iarraidh air luchd-obrach gum faodar an losgadh airson adhbharan, faodar beachdachadh air seo mar chùmhnant inntinneach a chuireas casg air an losgadh aig-will.
  3. Poileasaidh Poblach: Ma chuireas neach-obrach bacadh air poileasaidh poblach, tha e mì-laghail an neach-obrach a theineachadh. Tha sgaoileadh cuairteachaidh aon eisimpleir de phoileasaidh poblach a dhìonas luchd-obrach bho bhith a 'faighinn losgadh.

2 -

Cuir conaltradh soilleir air dòchasan
Iain Wildgoose / Getty Images

Faodaidh conaltradh a dhèanamh air na tha an luchd-obrach agad a 'sùileachadh nuair a tha iad air am fastadh agus air stèidh leantainneach faodaidh crìoch a chur air pròiseas nas fhasa. Bu chòir do luchd-obrach fios a bhith aca mu choinneamh na tha air a shùileachadh bhuapa, a bhith a 'toirt tuairisgeul obrach soilleir agus a' tuigsinn an dreuchd. Ma tha dùilean soilleir air an toirt seachad do luchd-obrach oifis mheidigeach, tha e nas fhasa sealltainn gu bheil an neach-obrach air fàilligeadh a dhèanamh mar a bha dùil.

3 -

Poileasaidh Smachd adhartach
designer491 / iStock / Getty Images

Le bhith a 'faighinn poileasaidh smachd adhartach a' leigeil le luchd-obrach faireachdainn gu bheil iad gan làimhseachadh gu cothromach oir tha cothrom aca ionnsachadh dè a dh'fheumas iad a dhèanamh nas fheàrr .

Bu chòir do phoileasaidh comharrachadh diofar cheumannan a bheir an oifis mheidigeach mus tèid neach-obrach a losgadh. An toiseach, bu chòir don oifis mheidigeach dòigh a stèidheachadh airson coileanadh a thomhas agus pròiseas ceart agus riaghailteach. San dàrna àite, bu chòir don phròiseas smachd adhartach a bhith a 'gabhail a-steach feartan agus dreuchdan obrach riatanach. Mu dheireadh, tha feum air siostam rangachadh gus dearbhadh a bheil neach-obrach a 'coileanadh sùileachadh.

Bu chòir don phoileasaidh a bhith a 'toirt a-steach dè na giùlain a tha airidh air smachd adhartach agus dè na giùlanan giùlain a bhios a' tighinn gu crìch sa bhad.

Barrachd

4 -

Cùmhnantan-obrach so-leònte
JGI / Jamie Grill / Getty Images

Ann an cuid de shuidheachaidhean, tha luchd-obrach a 'faireachdainn mar gum feumadh iad casg às an àite an àite a bhith air an losgadh. Canar "scaoileadh cuideachail" ri seo cuideachd.

"Neach-obrach a dh 'fheumadh a dhreuchd a leigeil dheth mar thoradh air gnìomhan agus cùmhnantan a tha uamhasach no uabhasach aig àm a dhreuchd a leigeil dheth gum biodh cuideigin reusanta ann an suidheachadh an neach-obrach air a dhreuchd a leigeil dheth, agus aig an robh fastaiche no eòlas cuideachail air na gnìomhan agus na cumhaichean ion-ghabhaltach agus den bhuaidh aca air an neach-obrach agus dh'fhaodadh gum biodh iad air an t-suidheachadh ath-leigheas, ach nach robh, air a thoirt seachad gu buil. "

Tha cuid de na h-adhbharan airson leigeil a-mach cuideachail a 'gabhail a-steach ìsleachadh, lùghdachadh tuarastail, ath-leasachadh neo-eisimeileach, gluasad neo-eisimeileach, iarrtasan airson a dhreuchd a leigeil dheth, agus an cunnart crìochnachaidh.

5 -

An Coinneamh Crìochnachaidh
YinYang / Getty Images

Bi faiceallach dè an cànan a bhios tu a 'cleachdadh nuair a bhios tu a' losgadh neach-obrach. Dèan cinnteach gu bheil eachdraidh an neach-obrach gu math clàraichte agus ceart ma tha ceistean aig a 'chosnaiche. Is e an dòigh as fheàrr air neach-obrach a theineachadh na fìrinn innse, a sheachnadh cànan cruaidh, a 'leigeil leis an neach-obrach am beachd a bhruidhinn, a bhith sònraichte, agus a bhith nad fhianais a dh'fhaodas a bhith a' daingneachadh na tha thu ag ràdh ma thig rudeigin nas fhaide air adhart.