5 ceum airson luchd-obrach gus an coileanadh fhèin a leasachadh

1 -

Biodh Teaghlach le Sùileachadh

Is e obair manaidsear oifis mheidigeach a bhith a 'suidheachadh dhùilean soilleir. Is e obair an neach-obrach a bhith eòlach orra. Chan urrainn do luchd-obrach oifis meidigeach a bhith èifeachdach nan dleastanasan gun a bhith mothachail air dè thathar a 'sùileachadh bhuapa agus a' cur an oidhirp air adhart gus an coileanadh. Gun a bhith eòlach air na tha dùil gu tric bidh neach-obrach a 'faireachdainn mar iasg a-mach à uisge. Obraichean a tha ag iarraidh ort "sinc no snàmh" a shuidheachadh airson fàilligeadh. Mura h-eil thu a 'gabhail ri do mhanaidsear bheir e seachad sùilean soilleir dhut, iarr air no e a thoirt dhaibh. Chan urrainn dhut a bhith a 'coileanadh do ghnìomhan gu h-èifeachdach mura h-eil fios agad dè a th' annta.

2 -

Thoir làn bhuannachd de ghoireasan a chaidh a thoirt seachad

Le bhith a 'toirt làn bhuannachd air na goireasan agus na h-innealan a tha an cleachdadh no an oifis mheidigeach air an cuideachadh thu gu mòr ann a bhith a' feuchainn ri amasan no dùil a choileanadh. Chan e a-mhàin gu bheil e a 'dèanamh na h-obrach nas fhasa, gu tric bidh e a' sàbhaladh mòran ùine agus oidhirp. Mar eisimpleir, tha mòran de shiostaman bathar-bog rianachd cleachdadh comasach air fiosrachadh àrachais a dhearbhadh gu h-eileagtronaigeach. Le bhith a 'cleachdadh a' bhathar-bhog, faodaidh fichead mionaid as lugha a shàbhaladh a bhith air a 'fòn le riochdaire àrachais no ag èisteachd ri siostam fèin-ghluasadach airson an aon fhiosrachadh fhaighinn. Chan e a-mhàin gu bheil e nas èifeachdaich na h-innealan a tha air an solarachadh a chleachdadh, tha e cuideachd gad chuideachadh gus sùileachadh a choileanadh. Na dìochuimhnich molaidhean a dhèanamh don mhanaidsear oifis slàinte agad mu ghoireasan eile a tha rim faotainn gus an obair agad a dhèanamh nas èifeachdaiche.

3 -

Thoir làn bhuannachd de Fhoghlam is Trèanadh Leantainneach

Tha làn chothrom air foghlam leantainneach agus trèanadh mar dhòigh eile air coileanadh na h-obrach a choileanadh. A 'cur a-steach na tha thu ag ionnsachadh bho chothroman foghlaim agus trèanaidh a' sealltainn gu bheil thu a 'dèanamh do phàirt gus piseach a thoirt air do choileanadh. Tha e anns na seiseanan foghlaim agus trèanaidh sin a tha luchd-cleachdaidh air leth a 'nochdadh mar stiùirichean na buidhne a dh'fhaodas daoine eile a chuideachadh nach eil a' glacadh orra cho luath. Ge bith an e an neach-cleachdaidh super no an fheadhainn a tha feumach air cuideachadh a bharrachd, a bhith fosgailte airson ionnsachadh rudan ùra agus a bhith a 'toirt an ionnsachaidh gu mòr gus am bi e nas fhasa atharrachadh le atharrachaidhean sam bith a dh'fhaodadh tachairt. Mura h-eil do mhanaidsear a 'tairgsinn chothroman foghlaim is trèanaidh, gabh e fhèin thu gus cuid fhaighinn agus molaidhean a thoirt dhaibh.

4 -

Faighnich Stiùireadh agus Stiùireadh nuair a dh 'fheumar

Tha fios agad barrachd air duine sam bith eile dè na neartan agus na laigsean agad. Na bi eagal ort a bhith ag iarraidh cuideachadh nuair nach urrainn dhut na h-amasan agad a choileanadh leat fhèin. Chan eil do mhanaidsear ag iarraidh gun fheum thu fhaicinn agus tha e na ghoireas a bharrachd nuair nach eil na h-innealan, foghlam agus trèanadh gu leòr. A 'mhòr-chuid den ùine, bidh na goireasan sin gu leòr gus ur faighinn tro obair sam bith. Ach, tha amannan ann gu bheil feum agad air seata shùilean no cluasan eile airson do chuideachadh tro shuidheachadh duilich. Na biodh eagal ort cuideachadh iarraidh!

5 -

Cleachd fios air ais airson measaidhean luchd-obrach

Airson ath-sgrìobhadh:

1. Tha thu air a bhith eòlach air dùilean na h-obrach agad
2. Tha thu air brath a ghabhail de na goireasan agus na h-innealan a tha air an solarachadh
3. Tha thu air brath a ghabhail air an fhoghlam agus an trèanadh a tha air a sholarachadh
4. Tha thu air iarraidh air do mhanaidsear oifis slàinte airson cuideachadh nuair a tha feum air

A-nis, tha an t-àm ann airson lèirmheas bliadhnail agus bliadhnail. Mar as trice bidh smuaintean eadar-dhealaichte aig manaidsearan agus luchd-obrach mu adhbhar measadh no lèirmheas neach-obrach. Tha cuid den bheachd gu bheil e airson àrdachadh pàighidh a cho-dhùnadh, gus raointean leasachaidh a chomharrachadh, no airson sgrìobhainnean a chleachdadh airson an cleachdadh san àm ri teachd. Airson cuid, dh'fhaodadh seo a bhith ann. Tha e cuideachd na inneal airson coileanadh luchd-obrach a leasachadh. Tha am fiosrachadh a thug an lèirmheas agad a 'toirt seachad fiosrachadh luachmhor a chuidicheas tu gus do choileanadh a leasachadh.