Mar a thaghas tu Neach-dìolaidh Cùram Slàinte airson do Rannsachadh Obrach

Beachdan airson Luchd-rannsachaidh Obrach airson Tagh Neach-dìolaidh

Tha faisg air ceudan, mura mìltean, de bhuidhnean a bhith a 'fastadh air feadh na dùthcha. Ciamar a tha thu a 'dearbhadh dè an neach-earbsa no an sgioba rannsachaidh as fheàrr gus do chuideachadh le do rannsachadh airson obair anns an raon cùram-slàinte? Gu h-ìosal tha beagan cheistean ann airson faighneachd do neach-sreapadair cùram slàinte a dh'fhaodadh a bhith ann mus dèan thu com-pàirteachas còmhla riutha agus a 'toirt cothrom dhaibh do riochdachadh anns an rannsachadh dreuchdail agad.

"A bheil thu a 'speisealachadh ann am fastadh cùram slàinte?"

Bidh na cothroman agad airson soirbheachas air àrdachadh gu mòr ma tha an neach-obrach seo a 'sònrachadh sa ghnìomhachas meidigeach. A dh 'aindeoin sin, is dòcha nach eil e no i a' riochdachadh an seòrsa obrach a fhreagras do sgilean agus do theisteanasan. No, ma nì iad, is dòcha nach tuig iad an suidheachadh gu leòr gus do chuideachadh. Ma tha an neach- sgrùdaidh ag obair a tha a 'riochdachadh obair mheidigeach a dh' fhaodas ùidh mhòr a bhith agad, is dòcha gum bi thu airson leantainn air adhart ag obair còmhla riutha, a rèir freagairtean nan ceistean a leanas. Mura h-eil ùidh sam bith agad leis an neach-saoraidh seo, gluais air adhart.

"Dè cho fada 'sa bha thu nad neach-sàbhalaidh?"

Ma tha am freagairt nas lugha na 1 gu 2 bhliadhna, rachaibh gu cùramach. Tha e ceart a bhith a 'leantainn air adhart ag obair leis an neach seo ma tha iad coltach gu proifeasanta agus gu bheil iad a' riochdachadh cothroman obrach càileachd. Ge-tà, is dòcha gum bi thu airson a bhith ag obair còmhla ri neach-sreapachaidh eile aig a bheil barrachd eòlais, ma tha seo comasach air do chuideachadh gus an obair cheart fhaighinn dhut.

"Dè cho fada 'sa tha do chompanaidh ann an gnìomhachas?"

Dìreach mar a tha companaidh ùr, chan eil e a 'ciallachadh gu bheil iad dona, ach ma tha e coltach gu bheil e a' ruith air an oidhche, is dòcha gum bi e nas fheàrr obair le companaidh nas eòlaiche. Tha cùram slàinte na raon air leth speisealta, agus tha e doirbh soirbheachadh mar neach-sreap mura bheil mòran cheanglaichean agad, a bhios aig companaidh nas inbheach.

Faodaidh eisgeachd a bhith na chompanaidh ùr anns a bheil luchd-reusanta eòlach, aig a bheil deagh eòlas gnìomhachais meidigeach.

"Cò na daoine a tha agad?"

Chan fhaod neach-sreapadair innse do gach neach-dèiligidh, oir dh'fhaodadh cuid de na rannsachaidhean a bhith dìomhair, a 'gabhail a-steach an tè ris am bu toigh leat tagradh a chur a-steach. Ach, bu chòir dhaibh a bhith comasach air grunn de na cleachdaichean riaraichte aca ainmeachadh, gus am faigh thu faireachdainn mu chàileachd luchd-fastaidh a tha iad a 'riochdachadh, cho math ri bhith a' sgrùdadh orra ma tha fios agad air daoine sam bith aig na companaidhean cleachdaidheach sin.

Thoir fa-near nach eil adhbhar ann carson nach bu chòir dha neach-togail ainm ainm an neach-dèiligidh fhoillseachadh mus cuir iad an CV thugaibh airson an t-suidheachaidh. Bu chòir dhut faighinn a-mach càit a bheil am fiosrachadh agad a 'dol mus cuir an neach-sgaoilidh e air ais don luchd-dèiligidh aca.

"A bheil uallach sam bith orm (an Tagraiche Obrach) airson na Seirbheisean agad?"

Mar thagraiche, chan eil adhbhar sam bith ann carson a bu chòir dhut pàigheadh ​​airson cuideachadh an neach-sgrùdaidh le do rannsachadh obrach. Mar as trice, bidh na fastaichean a dh'fhaodadh a bhith nan luchd-fastaidh a 'pàigheadh ​​cìsean sheirbheisean an neach-sgrùdaidh.

Anns a 'cho-dhùnadh, bidh e an-còmhnaidh ag èisteachd ris a' ghut instinct agad. Ma tha thu cofhurtail leis an neach-sreapachaidh agus a 'faireachdainn gu bheil an obair / na dreuchdan a tha e / i a' riochdachadh inntinneach, bu chòir dhut gluasad air adhart le bhith ag obair còmhla ris no e.

Dèan cinnteach gu bheil thu cofhurtail le pearsantachd, ionracas, agus ìre eòlais an neach-sgaoilidh. Tha thu airson dèanamh cinnteach gu bheil thu fhathast fo smachd far a bheil am fiosrachadh agad air a chuir agus ag obair còmhla ri neach-sreapachaidh a chumas fios thugaibh tron ​​phròiseas fhastadh.

Is e dòigh mhath eile a tha ann airson do roghainn neach-earbsa a dhearbhadh gus rannsachadh a dhèanamh air a chompanaidh, a thuilleadh air a bhith a 'coimhead air do neach-stiùiridh suas air LinkedIn.com gus faighinn a-mach dè an ìre eòlais, na raointean eòlais aca, agus dè na teisteanasan agus gealltanasan a fhuair iad.