Taisbeanaidhean Poilis Mar a tha e riaraichte Tha Nursaichean, Dotairean agus Teicneòlasan nan Obraichean
A bheil luchd-obrach cùram slàinte toilichte leis na dreuchdan aca, an coimeas ri luchd-obrach ann an gnìomhachasan eile? Dè cho riaraichte 'sa tha nursaichean, dotairean agus teicneòlaichean le an dreuchd slàinte aca? Dè cho coltach 'sa tha luchd-obrach a' fàgail airson barrachd airgid no àrainneachd obrach nas fheàrr?
Ann an suirbhidh air a dhèanamh le TINYpulse, companaidh a chuidicheas le bhith a 'tomhas com-pàirteachas luchd-obrach, teachd-a-steach chompanaidhean, toraidhean ionmhasail agus cinneasachd, chaidh còrr is mìle neach-cùraim slàinte a chuairteachadh le ceistean a thaobh an uallaich obrach, sàsachd dreuchdail, losgadh, conaltradh, cùisean riaghlaidh, airgead dìolaidh agus barrachd.
Dh'fhaodadh na toradh bhòtaidh a bhith iongantach ann an cuid de nithean ach tha iad nas sùbailte ann an sgìrean eile.
Dè cho toilichte 'sa tha iad?
Tha luchd-obrach cùram slàinte ag aithris ìre beagan nas àirde de shòlas san àite-obrach air sgèile aon gu deich, na gnìomhachasan eile.
Bidh luchd-obrach cùram slàinte a 'cur luach air an ìre toileachas aig 7.49, an coimeas ri 7.37 airson gnìomhachasan eile.
"Chan eil e toilichte le do dhreuchd a bhith a 'faireachdainn muladach ach tha toraidhean concrait ann," thuirt aithisg TINYpulse. Tha an aithisg a 'toirt cunntas air sgrùdadh luchd-obrach banaltram bhon Stòr-dàta Nàiseanta de Chomharran Càileachd Altramais a tha a' sealltainn gu bheil riarachadh obrach banaltram a 'co-fhreagairt dìreach le rùn aonad fuireach anns an obair làithreach aca, agus cuideachd a' co-fhreagairt le càileachd cùraim, ach aig ìre nas lugha.
Ciamar a tha iad air an cothromachadh?
Ged a tha luchd-cùraim slàinte a 'faireachdainn nas toilichte na an tomhas-tomhais, tha iad gu cinnteach a' faireachdainn gu bheil nas lugha de chothromachadh beatha-obrach aca na an fheadhainn a tha an sàs ann an gnìomhachasan eile.
Air sgèile aon gu deich, thug luchd-obrach cùram slàinte an cothromachadh beatha-obrach aca aig 5.87, an taca ri ìre 7.02 am measg proifeiseantaich ann an gnìomhachasan eile.
Is dòcha gum bi uallaichean obrach trom mar thoradh air an neo-chothromachadh seo, oir tha 50% den luchd-fhreagairt ag aithris co-dhiù 21 euslainteach gach seachdain, agus tha 13% eile a 'tachairt gu còrr is 100 euslaintich gach seachdain!
Gu nàdarra, an truagh nas motha na h-obrach, nas motha a bhios ann, a rèir na bhòtaidh.
Nuair a chaidh iarraidh orra rangachadh mar a chaidh an losgadh a-mach, tha iad a 'faireachdainn air sgèile aon gu deich, bha ìrean eadar 4.21 aig neoni euslainteach gach seachdain, gu 4.77 dhaibhsan a tha a' faicinn 21 gu 50 euslainteach gach seachdain. Bidh luchd-obrach cùram slàinte a tha a 'làimhseachadh còrr is ceud euslaintich gach seachdain a' toirt an ìre as àirde aca aig 4.98.
Dè cho luachmhor 'sa tha iad a' faireachdainn?
Ged a tha luchd-cùraim slàinte an ìre mhath toilichte, gu math trang agus le iarrtas mòr, chan eil iad a 'faireachdainn cho measail mar luchd-obrach ann an gnìomhachasan eile, gu mì-fhortanach.
Rinn luchd-obrach cùram slàinte an ìre luach aca aig 6.46, ged a tha an tomhas-tomhais thar nan gnìomhachasan gu lèir aig 7.20.
"Tha na freagairtean sin a 'dèanamh dealbh de luchd-obrach a tha a' faireachdainn riaraichte leis an obair aca, ach tha iad cuideachd a 'strì le bhith a' sìneadh ro thinn" agus gun a bhith a 'faireachdainn luachmhor, tha an aithisg a' crìochnachadh.
Seach nach eil iad a 'faireachdainn luachmhor, tha luchd-obrach cùram-slàinte nas coltaiche na luchd-obrach ann an gnìomhachasan eile an obair làithreach fhàgail airson deich sa cheud a thogail.
Air sgèile de aon gu deich, thug luchd-obrach cùraim-slàinte an ìre gu robh iad a 'fàgail airson deich sa cheud a' togail aig 5.78 sa cheud, an coimeas ris a 'chomharra-tomhais 4.27 thar gach gnìomhachas.
Rianachd vs. Clinicearan
Ged a tha na h-amasan aca mar an ceudna, tha dàimhean proifeasanta am measg luchd-clionaigeach agus luchd- rianachd cùram slàinte gu tric dùbhlanach.
Tha an sgrùdadh a 'nochdadh na co-eadar-theangachaidhean a leanas:
- Tha luchd-obrach a tha ag aithris gun deach bacadh a chur orra le stiùirichean nas dualtaiche an losgadh a-mach.
- Tha luchd-obrach a tha ag aithris gun deach bacadh a chur orra le stiùirichean nas buailtiche fàgail airson deich sa cheud a thogail.
"Chan urrainnear an sgaradh eadar luchd-cùraim euslainteach agus rianachd a thoirt seachad. Tha buaidh mhòr ann airson gleidheadh luchd-obrach," tha an aithisg ag aithris.
A dh 'aindeoin na cùisean seo, tha luchd-cùraim slàinte a' toirt dhaibh fèin-fhiosrachadh dearbhach dhaibh fhèin nuair a thig iad gu coileanadh nan dreuchdan aca fhèin (8.47 air sgèile aon gu deich, an coimeas ri 7.96 ìre co-chomharran.) Cuideachd, bidh iad a 'meas an ìre seirbheis aca gu euslaintich gu mòr, aig 8.53.
A thuilleadh air an sin, tha an aithisg a 'nochdadh eadar-dhealachadh "duilich" eadar na thaisbeanaidhean dèanadais a tha luchd-obrach a' toirt dhaibh fhèin, an coimeas ri mar a tha iad a 'meas coileanadh na buidhne aca.
Cò as Happier: Nursaichean no Dotairean?
Nuair a thèid na freagairtean a bhriseadh a-mach airson nursaichean agus dotairean, rinn na banaltraman cuid de na dreuchdan aca nas fheàrr na dotairean, fhad 'sa tha dotairean a' faireachdainn nas dearbhaiche mu nithean eile.
Tha dotairean ag aithris gu bheil iad nas toilichte na bu trice aig an obair, le ìre de 7.67 gu 7.34 nursaichean, eadhon ged a tha iad ag aithris cha mhòr an aon ìre de bhith a 'losgadh a-mach mar nursaichean. (4.90 gu 4.84 fa leth.) A bharrachd, tha banaltraman boireann eadhon nas lugha toilichte (7.31) na banaltraman fireann (7.65), fhad 'sa bha lighichean fireann agus boireann ag aithris an aon ìre de shòlas.
Bidh banaltraman a 'meas an cuid pàighidh beagan nas àirde na dotairean. Nuair a dh 'iarr iad air an tuarastal a mheasadh an coimeas ri ìre a' mhargaidh, fhuair na h-altsaichean an tuarastal 6.11, do dhotairean 5.85. Bidh nursaichean fireann a 'toirt am pàigheadh gu ìre nas àirde (6.59) na banaltraman boireann, a dh'fhaodadh a bhith air sgàth' s gum b 'urrainn dha nursaichean fireann a bhith a' cosnadh barrachd na banaltraman boireann. Bidh nursaichean cuideachd a 'toirt iomradh air na buannachdan nas àirde na na dotairean.
Thug banaltraman rangachadh dhaibh beagan nas àirde air seirbheis do euslaintich, 8.48, gu lighichean '8.25. Cha robh mòran eadar dhealachadh eadar àireamhan fireann agus boireann air a 'cheist seo. Bidh nursaichean cuideachd a 'meas gu bheil iad nas fàbharach dhaibh fhèin (8.45) air an coileanadh iomlan aca, thairis air dotairean a bha air an coileanadh pearsanta fhèin a dhèanamh thar nan sia mìosan a chaidh seachad aig 8.17. Am measg nursaichean agus dotairean, thug boireannaich iad fhèin ìre beagan nas àirde dhaibh fhèin airson coileanadh pearsanta.
Tha coltas gu bheil an dà nurs agus dotairean a 'faighinn an aon ìre de dhuilgheadasan le cùisean rianachd. Airson an dà chuid proifeiseantaich (banaltraman agus dotairean), thug boireannaich iomradh air a bhith a 'faireachdainn beagan nas "bacadh" agus a' toirt buaidh air cùisean rianachd.
Chaidh cothromachadh beatha-obrach a mheasadh nas àirde le lighichean, aig 5.96, an coimeas ri 5.64 airson nursaichean. Gu dearbh, rinn lighichean an cothromachadh obrach-beatha aca os cionn ìre luchd-obrach cùram slàinte 5.87. Cha robh e iongantach gu robh dotairean boireann agus banaltraman boireann ag aithris ìre nas ìsle de chothromachadh beatha-obrach na dotairean agus banaltraman fireann. Tha seo buailteach oir tha mòran bhoireannach fhathast gu tric a 'giùlan a' mhòr-chuid de dhleastanasan teaghlaich is togail chloinne, a bharrachd air a bhith a 'stiùireadh dhreuchdan làn-ùine.
Bha cuid de na co-dhùnaidhean ann mu cheistean mu atharrachadh. Thuirt banaltraman gu robh coltas nas àirde ann gun robh iad ag obair airson an aon fhastaiche sa bhliadhna bho a-nis (8.36 gu lighichean '8.01). Ach, thuirt banaltraman cuideachd gu robh coltas beagan nas àirde ann gun robh iad a 'fàgail an neach-fastaidh aca airson deich sa cheud a' togail (5.78 ri lighichean '5.60).
Luchd-fastaidh Dotairean agus Ìre Nursaichean
Bha ceistean mu na buidhnean cùram slàinte agus luchd-fastaidh nursaichean agus dotairean cuideachd a 'dèanamh toraidhean measgaichte a bha a' coimhead coltach ri chèile aig amannan.
Mar eisimpleir, thug lighichean inbhean nas àirde do luchd-fastaidh air conaltradh agus a bhith a 'conaltradh ri feumalachdan euslaintich. Air an làimh eile, chomharraich lighichean gu robh coltas nas ìsle na banaltraman a bhith a 'dèanamh gnothachas ris an neach-fastaidh aca, nam biodh iad gu bhith a' faighinn feum air seirbheisean cùram slàinte.
Tha nursaichean a 'faireachdainn gu bheil barrachd fàis proifeasanta aca (6.76) na tha na dotairean a' faireachdainn gu bheil iad a 'dèanamh (6.08). Ach, a dh'aindeoin sin, tha lighichean a 'faireachdainn gu bheil iad a' faireachdainn beagan nas luachmhoire aig an obair (6.45) na tha banaltraman a 'dèanamh (6.25).
A thuilleadh air an sin, tha coltas gu bheil fir a 'faireachdainn nas fheàrr mu na cothroman fàis a tha rim faotainn dhaibh. Tha nursaichean fireann a 'coimeas chothroman fàis proifeasanta mòran nas àirde (7.14) na banaltraman boireann (6.72), agus dotairean fireann beagan nas àirde na dotairean boireann.
Gu inntinneach, tha banaltraman fireann a 'faireachdainn mòran nas luachmhoire aig an obair (6.81, an coimeas ri ìre banaltram bho 6.18), ach tha dotairean boireann a' faireachdainn beagan nas luachmhoire na fireannaich. Is dòcha gu bheil gu bheil nursaichean fireann anns a 'mhion-chuid, agus tha lighichean boireann cuideachd, tha iad a' faireachdainn nas luachmhor seach nach eil uiread dhiubh san luchd-obrach no ann an amar an tagraiche.
Far a bheil Ceannasas a 'Gabhail Gnìomh
A rèir an sgrùdaidh, tha ceithir raointean dragh ann far am faod stiùirichean gnìomh a dhèanamh gus duilgheadasan a dhìon leis an luchd-obrach aca:
Conaltradh: Dèan cinnteach gu bheil dòighean conaltraidh fosgailte eadar rianachd / ceannas agus luchd-cùraim euslainteach. Bho bhith a 'toirt seachad stiùireadh soilleir agus stiùireadh airson aithneachadh dèanadas agus obair a tha air a dheagh dhèanamh, tha conaltradh na phrìomh adhbhar airson a bhith a' cumail suas luchd-obrach riaraichte.
Thoir air falbh losgadh a-mach: Dèan cinnteach gum bi tòrr luchd-euslainteach measgaichte agus a bheir tabhartas sochair agus sochairean farpaiseach, agus a 'cumail clàr taiceil, cothromach airson an luchd-obrach.
Èifeachdas Buidhne: Tha thu air daoine mòra a chosnadh, a-nis dèan cinnteach gu bheil thu a 'toirt seachad àrainneachd a tha a' dèanamh nas fheàrr de na neartan aca gus an urrainn dhut an ìre as èifeachdaiche agus èifeachdais a choileanadh.
Mion-ìre Iomlaid: Le bhith a 'cumail na h-adhbharan gu h-àrd ann an seic, cuidichidh seo thu gus casg a chur air a bhith a' cur às do neach-obrach. Bidh seo a 'sàbhaladh chosgaisean ceannach / frithealaidh agus call cinneasachd.