A bheil sochairean slàinte is ciorraim agad tron neach-fastaidh agad? An urrainn dhut ceistean mionaideach a fhreagairt mu na sochairean slàinte agus ciorraim agad? Tha e cudromach gu bheil fios agad agus gu bheil thu a 'tuigsinn na mion-fhiosrachaidh an-dràsta, gun a bhith a' feitheamh gus am feum thu an cleachdadh. Ma tha airtritis agad agus a bhith a 'leantainn ort ag obair , tha na sochairean agad cho cudromach ris a' cheisteachan pàighidh agad.
Nas fhaide air adhart, ma dh'fhàgas tu dheth a bhith ag obair, is dòcha gum bi thu freagarrach airson Sochairean Ciorraim Tèarainteachd Shòisealta , ach a-nis, tha sinn a 'beachdachadh air na tha còir agad tron fhastaiche agad.
Cothromachadh airson Sochairean Ciorraim
- A bheil agad ri àireamh àraidh de dh'uairean clàraichte a chumail suas gus a bhith freagarrach airson sochairean slàinte is ciorram?
- Dè a thachras do na sochairean slàinte agus ciorraim ma thèid thu bho làn-ùine gu inbhe pàirt-ùine?
Na feumar dragh a chur ort mu dheidhinn seo? Dìreach a 'dol a ghabhail a-steach gu bheil thu air do chòmhdach? Smaoinich a-rithist.
Seo eisimpleir : - Bha buannachdan aig Ciorram fad-ùine (LTD) aig duine mar neach-obrach làn-ùine. Air sgàth staid meidigeach, chuir an neach sìos na h-uairean aca gu pàirt-ùine, agus iad an dùil tilleadh gu inbhe làn-ùine nuair a bha an suidheachadh meidigeach na b 'fheàrr. Cha do leasaich an suidheachadh aca, a 'toirt air an neach stad a chur air an obair. A chionn 's gu bheil iad a' falbh à suidheachadh inbhe pàirt-ùine, cha robh còir aca air LTD. Dh'fhàs an duine neo-chomasach airson LTD nuair a chaidh iad gu inbhe pàirt-ùine, eadhon ged a bha iad ag obair fad iomadh bliadhna mar neach-obrach làn-ùine.
Le bhith a 'bruidhinn air ionmhas, bhiodh e na buannachd de bhith a' fàgail às an inbhe làn-ùine nuair a bha buannachd LTD ann an èifeachd.
- A bheil an neach-fastaidh agaibh a 'tairgse plana buannachd plana Ciorram Téarma (STD) no Ciorram Fad-ùine (LTD)?
- Dè an tabhartas a dh 'fheumas neach-obrach a dhìth ort airson STD no LTD fhaighinn?
- Dè an àireamh sa cheud de phàighidh a tha thu a 'leantainn a' tarraing tron ùine ciorraim agad, agus dè cho fada?
Feumaidh daoine a tha ag obair agus a tha a 'cur an cèill suidheachaidhean meidigeach, mar arthritis leamatoid , a bhith gu sònraichte mothachail air mion-fhiosrachadh mu na sochairean aca. Bidh tachartasan ag atharrachadh beatha a 'tachairt. Tha e cudromach a bhith mothachail gum faod atharrachaidhean a nì thu san inbhe obrach agad buaidh air do dhìcheall airson sochairean slàinte is ciorram. Chan e sin a chanas sinn gu bheil ciorram an urra ri arthritis reumatoid, ach ma tha e san àm ri teachd, tha thu airson a bhith air a chòmhdach.
Tha e mar dhleastanas ort fios a bhith agad mun fhiosrachadh
Faodaidh gum bi mòran cheistean agad mu bhuannachdan luchd-obrach. Is e a bhith a 'lorg nan freagairtean an urra ribh. Faighnich do Mhanaidsear Goireasan Daonna airson Leabhar-obrach Sochairean Luchd-obrach ma chaill thu an tè a thugadh dhut an toiseach.
Fhad 'sa tha thu a' cosnadh, faodaidh na roghainnean agad airson plana slàinte atharrachadh. Ma dh'atharraicheas do phlana slàinte agad:
- Ciamar a bheir buaidh ort fhèin agus do theaghlach?
- A bheil an dotair agad fhathast air liosta nan solaraichean?
- A bheil do cho-phàigheadh air atharrachadh?
- A bheil mì-ghoireasan agus crìochan air a 'chòmhdach?
Dè a tha a 'tachairt do na sochairean slàinte agad ma tha thu ag obair air obraichean atharrachadh?
Is e lagh a th 'ann an HIPAA (Achd Comas Àrachais agus Cunntachalachd Slàinte 1996) a chuidicheas tu gus buannachdan a chall a tha agad mar-thà a sheachnadh ma ghluaiseas tu bho aon bhuidheann gu plana.
Ach, chan eil mòran dìon aig HIPAA ma tha thu a 'gluasad bho phlana slàinte buidhne gu plana slàinte fa leth, no mura h-eil àrachas agad. A rèir HIPAA:
- Chan urrainn do phlanaichean slàinte buidhne a bhith a 'diùltadh do thagradh stèidhichte air inbhe slàinte dìreach.
- Ma dh'atharraicheas tu no a chailleas tu obraichean, bidh HIPAA a 'cuingealachadh a-mach àrachas slàinte gu suidheachaidhean a tha ann roimhe.
- Ma dh'atharraicheas tu no a chailleas tu obraichean, tha HIPAA a 'gealltainn ath-nuadhachadh agus ruigsinneachd stuth slàinte gu cuid de luchd-obrach agus daoine fa leth.
- Tha HIPAA ag ràdh nach fhaod craoladh a dhiùltadh air sgàth tinneasan inntinn, fiosrachadh ginteil, ciorram, no tagraidhean a chaidh seachad.
- Tha riaghailtean HIPAA buntainneach do gach plana slàinte buidheann fastaidh aig a bheil co-dhiù dithis a tha nan luchd-obrach làithreach, a 'gabhail a-steach an fheadhainn a tha fèin-àrachais. Chaidh na Stàitean an roghainn a bhith a 'cur a-steach riaghailtean buidhne gu "buidhnean de aon", a' cuideachadh dhaoine a tha ag obair dhaibh fhèin.
- Chan eil so-mhaoin àrachas cinnteach gum bi na h-aon bhuannachdan agad, prìsean, co-phàigheadh no neo-thionndadh nuair a bhios tu a 'gluasad bho aon phlana slàinte gu fear eile.
- Tha a 'chuid as motha de chraoladh slàinte iomchaidh, a' ciallachadh gum feum do phàipear-slàinte ùr creideas a thoirt dhut airson na h-ùine a bha thu clàraichte sa phlana a bh 'agad roimhe agus a thoirt às an ùine a chaidh a dhubhadh às. (Eisimpleir - ma bha 12 mìosan no barrachd de chòmhlan leantainneach de bhuidhnean agad, cha bhi ùine feitheamh ùine ann dhut anns a 'phlana buidhne ùr agad. Gus an craoladh agad a chumail "leantainneach" chan urrainn dha a dhol sìos còrr is 62 latha.)
Dè a th 'ann an COBRA? Ciamar as urrainn dha do chuideachadh?
Tha craoladh leantainneach COBRA a 'toirt cothrom do luchd-obrach agus an luchd-eisimeil a bhios a' fàgail plana slàinte buidheann fastaiche an aon bhuidheann slàinte a cheannach agus a chumail suas airson ùine (san fharsaingeachd, 18, 29 no 36 mìosan) fo chumhachan sònraichte. Faodaidh COBRA cuideachadh leis a 'bheàrn a dhruim. Fo riaghailtean HIPAA, thathas a 'cunntadh COBRA mar chraoladh slàinte a bh' ann roimhe, cho fad 's nach robh craoladh briseadh-a-steach de 63 latha no barrachd.
Fiosrachadh co-cheangailte
- Call Obrach: Luchd-obrach Fiosrachadh Cudthromach Feumaidh fios a bhith aca gus dìon a thoirt air an cuid slàinte
- Dìon do mhaoin le àrachas ciorraim