10 rudan a dh 'fheumas tu fios mu dheidhinn uathachas agus cosnadh

Dealbhadh agus Goireasan airson Soirbheas

Gu h-eachdraidheil, tha e air a bhith gu math doirbh le daoine le autism a bhith a 'lorg cosnadh cunbhalach, pàighte. Ged a tha sin fhathast na chùis gu ìre, tha amannan ag atharrachadh airson na b 'fheàrr. Barrachd chompanaidhean a 'faicinn nam buannachdan bho bhith a' fastadh inbhich le ciorraman. Tha eadhon companaidhean agus gnìomhachasan a tha nas inntinniche, a tha cuideachd a 'faighinn a-mach mu na buannachdan a tha an lùib obair dhreuchdail.

Ged a tha àite gu leòr ann airson dòchas, ge-tà, tha an rathad gu soirbheachas air a lìonadh le duilgheadasan a dh'fhaodadh a bhith ann. Gus obair a thòisicheas, feumaidh inbheach le uathachas leum tro bharrachd cheumannan agus barrachd deuchainnean agus measaidhean a dhèanamh na a 'mhòr-chuid de luchd-obrach. Dè tha nas motha, faodaidh comharran autism fàs gu math duilich ann an iomadh suidheachadh co-cheangailte ri obair.

Gus an cothrom as fheàrr a dhèanamh de na cothroman agad fhad 'sa tha thu a' seachnadh duilgheadasan a dh'fhaodadh a bhith ann, tha e cudromach planadh air adhart, na roghainnean agad a thuigsinn, agus fios a bhith agad càite am faigh thu barrachd fiosrachaidh.

1 -

Tha a 'mhòr-chuid de dh'inbhich uamhasach gan cur an sàs

Tha nas lugha na leth na h-inbhich le autism air am fastadh. Fiù 's an fheadhainn aig a bheil obraichean gu tric chan eil iad ag obair ach pàirt-ùine, no a bhith a' dèanamh obair airson a bheil iad air an iomadachadh. Obraichean gu math saor-thoileach no ann am prògraman taobh a-muigh a 'phrìomh-shluaigh. Tha grunn adhbharan airson seo:

• Bidh comharraidhean aig daoine le autism gu tric a bhios a 'faighinn a-steach airson agallamhan soirbheachail, a' riaghladh riatanasan corporra an àite-obrach, no a bhith a 'dol an sàs gu soirbheachail le sgiobaidhean obrach.
• Tha dùilean airson inbhich "ciorramach" ìseal; tha beagan sgoiltean agus theaghlaichean a 'sùileachadh gum bi autism aig a' chloinn gus dreuchdan sàr-mhath a lorg (mura h-eil sgilean iongantach aca, a tha gu math tearc).
• Cha deach prògraman a chaidh a leasachadh airson inbhich le ciorraman a leasachadh le inntinn-inntinn. Bha a 'mhòr-chuid, ann an da-rìribh, air a leasachadh do dhaoine le ciorramachdan inntleachdail, no do dhaoine le dùbhlain corporra leithid pàisidh ceàrr no dall.
• Gus obair fhaighinn anns a 'choimhearsnachd choitcheann, feumaidh daoine le uathachas a bhith a' farpais airson dreuchdan, agus faodaidh sin a bhith duilich do dhaoine fa leth aig a bheil sgilean conaltraidh sòisealta air an cunnart.

2 -

Seirbheisean Sgoile Deireadh aig aois 22

An uair a thionndaidheas neach le ciorram 22, chan eil e air a chòmhdach tuilleadh fo IDEA (Achd Foghlam Daoine le Ciorraman). Tha làn-chòir aig an sgoil, a 'ciallachadh gu feumadh sgoiltean foghlam a tha saor is iomchaidh a thoirt seachad. Chan eil seirbheisean inbheach, ge-tà, "làn-chòirichean." Is dòcha nach bi an leanabh agaibh freagarrach airson sheirbheisean agus, fiù ged a tha i teisteanasach, dh'fhaoidte gum faodadh no nach bi na solaraichean seirbheis air am maoineachadh.

Tha seo uile gu math nas miosa na tha e. Ann an cleachdadh, bidh neach sam bith le ciorram cudromach (agus uathachas freagarrach mar chiorram cudromach) freagarrach airson agus a 'faighinn co-dhiù cuid de sheirbheisean inbheach. Gus seo a dhèanamh, ge-tà, feumaidh fios a bhith agad ciamar a tha eadar-ghluasad ag obair anns a 'choimhearsnachd agad, dè na roghainnean a tha rim faighinn anns an stàit agad, agus ciamar a tha thu freagarrach do phàiste airson nan seirbheisean a dh' fheumas e.

3 -

Prògraman eadar-ghluasaid gu inbheas airson autism

Gu ruige seo, bha inbhich le uathachas tearc. Bha fìor dhroch chiorram air na h-inbhich sin a chaidh a dhearbhadh le autism. Chaidh sgoiltean a stèidheachadh gus cothrom a thoirt do dh 'oileanaich le fìor chiorraman le trèanadh sgilean beatha agus cuideachadh le sgilean obrach bunaiteach, a' tuigsinn gum biodh na h-oileanaich sin (ma bha iad fortanach) a 'tighinn gu crìch ann an obraichean pàirt-ùine a dh' fheumadh beagan sgilean.

Chan eil ann ach anns na beagan bhliadhnaichean mu dheireadh a tha feum air buidheann mhòr de dhaoine le uathachas air prògram de ghluasad gu inbhe gu tur eadar-dhealaichte. Chan eil ciorram inntleachdail aig cuid de dh'inbhich, mar eisimpleir, ach tha iad a 'dèiligeadh le fìor dhraghan. Dh'fhaodadh sgilean teicnigeach iongantach a bhith aig feadhainn eile ach dùbhlain mothachail fìor.

Tha òrdugh aig sgoiltean gus prògraman atharrachaidh iomchaidh a sholarachadh airson oileanaich fèin-riaghailteach, ach chan eil a h-uile sgoil deiseil no comasach. Mar thoradh air an sin, is tric na pàrantan a bhios a 'dèanamh an rannsachaidh, a' lorg nan goireasan, agus a 'toirt stiùireadh do na sgoiltean. No, tha cuid de phàrantan dìreach a 'toirt a-mach na sgoiltean gu lèir agus a' cleachdadh an cuid ghoireasan agus lìonraidhean fhèin gus taic a thoirt don leanabh inbheach aca.

4 -

Bidh Seirbheisean Inbhich a 'faireachdainn a rèir àite

Ged a tha lagh IDEA air a thiomnadh gu feachdail, chan eil seirbheisean inbheach do dhaoine le ciorram (ach a-mhàin beagan phrògraman leithid Tèarainteachd Shòisealta). Tha a 'mhòr-chuid de phrògraman agus seirbheisean inbheach air am pàigheadh ​​agus a stiùireadh leis an stàit, le cuid de phrògraman rim faotainn a-mhàin aig ìre ionadail. Tha cuid de stàitean nas fialaidh leis an cuid maoineachaidh na feadhainn eile, tha cuid dhiubh a 'toirt barrachd fastaichean a tha càirdeil do chiorramachd seach feadhainn eile, agus mar sin air adhart.

Tha DisabilityScoop, làrach-lìn a tha air a chuir air chois airson naidheachdan ciorraim, ag ràdh gu bheil Arizona ann an 2017 ag ràdh gur e an àireamh as motha a th 'anns an àrd-ìre airson an treas bliadhna as a dhèidh. A bharrachd air an liosta as fheàrr air liosta na bliadhna seo tha Michigan, Hawaii, Georgia, New York , Carolina a Deas, Maine, Massachusetts, Ohio, agus Missouri. ... Tha an aithisg a 'brathadh Arkansas, Illinois, Texas, agus Mississippi - a chaidh a chumail mu dheireadh airson an ochdamh bliadhna ann an sreath - airson a bhith a' tighinn a-steach aig no faisg air bonn an liosta. "

5 -

Tha buidhnean-gnìomha dìreach dìreach a 'tuigsinn uathachas

Tha a 'chuid as motha de na stàitean agus na buidhnean feadarail dìreach a' tòiseachadh a 'tuigsinn dè tha ea' ciallachadh a bhith ag obair le inbhich le uathachas. Coltach ri sgoiltean, tha iad cleachdte ri bhith a 'lorg obraichean agus taic iomchaidh do dhaoine le ciorraman inntleachdail no corporra. Chan eil uathachas idir. Ged a tha buidhnean a 'dèanamh an dìcheall gus coinneachadh ri feuman buidheann de dh'inbhich a tha a' fàs gu luath le comasan mòra agus dùbhlanan mòra, tha iad cuideachd a 'strì le bhith a' dèiligeadh ri biùrocrasaidh agus cùisean maoineachaidh. Mar as trice a tha a 'chùis, uaireannan tha e suas ri pàrantan agus luchd-tagraidh fèin gus fiosrachadh, làraichean-lìn agus fiosrachadh laghail a sholarachadh gus buidhnean a chumail suas chun ùr.

6 -

Faodaidh tu agus bu chòir dhut tapadh a-steach air Goireasan Fiosrachaidh agus Tagraidh

Ciamar a gheibh pàrantan cho math air prògraman, buidhnean, maoineachadh agus goireasan? Tha grunn bhuidhnean ann a tha ga dhèanamh na ghnìomhachas aca gus fiosrachadh a thoirt do phàrantan a bhios ag iarraidh. Is e an dùbhlan agad, gu dearbh, ceistean fhaighneachd dha na daoine ceart aig an àm cheart. A rèir an àite far a bheil thu, faodaidh tu foillseachaidhean a leughadh, bruidhinn ri comhairlichean, a bhith an làthair aig co-labhairtean, no tilgeil air co-labhairtean lìn air an toirt seachad le buidhnean mar:

• An ARC
• Ròin na Càisge
• A 'bruidhinn air autism
• Comann Autism
• Comann Autism Asperger de Shasainn Nuadh

Leis an fhiosrachadh mu na tha ri fhaighinn, faodaidh tu tòiseachadh air do thunnagan a chur ann an sreath gus am bi do phàiste deiseil airson gluasad nuair a thionndaidheas e 22.

7 -

Bu chòir Roghainnean Cosnaidh Autism a bhith fèin-stiùirichte

Tha fios aig cuid de dh 'inbhich uathachail dè an seòrsa obair a tha iad ag iarraidh. Tha feadhainn eile sùbailte, agus chan eil càil aig daoine eile. Ach dìreach mar a h-uile duine eile, tha an t-uallach an urra ri inbhich le uathachas agus a 'chòir a bhith a' stiùireadh am beatha fhèin. Fiù ged a tha sgilean teacsa cuingealaichte aig duine, tha e cudromach fios a bhith agad gu bheil an obair a tha e a 'dèanamh freagarrach airson a chuid ùidhean, comasan, agus mothachadh air adhbhar.

Gus cuideachadh le bhith a 'dearbhadh roghainnean dreuchd as fheàrr an neach, faodaidh comhairlichean sgoile agus luchd-obrach na buidhne innealan a chleachdadh mar deuchainnean dreuchdail, LifeMapping, agus deuchainnean comas. Tha lèirsinn oileanach an uairsin air a dhèanamh mar phàirt den phlana eadar-ghluasaid a tha ga dhèanamh nas fhasa, mar sin, planadh airson trèanadh, trèanadh agus cothroman dreuchdail.

8 -

Roghainnean obrach a 'crochadh air comasan agus dùbhlain

Is e aon de na seallaidhean as cruaidhe a th 'ann mar phàrant pàiste le autism no fèin-tagraiche fèin-riaghailteach nach eil comasan daonnan gu leòr airson obair mhath a chumail agus a chumail. Faodaidh inbheach òg le uathachas a bhith na deagh matamataig, ach mura urrainn dha a sgilean a cho-èigneachadh gu dreuchd a dh 'fheumar, leithid cunntasachd no staitistig,' s dòcha nach bi obair ri fhaotainn. Am measg chùisean eile a dh'fhaodadh a bhith nan cnapan-starra do dhreuchd, tha:

• iomagain shòisealta
• dùbhlain mothachail dona
• neo-fhaicsinneach
• duilgheadas le bhith a 'làimhseachadh càineadh
• mì-thoilichte a bhith a 'co-roinn no a' co-obrachadh

Gu h-iongantach gu leòr, uaireannan bidh e nas fhasa àite obrach a lorg airson neach nach eil ag aithris le beagan chùisean mothachail na airson teicneòlas tàlantach nach urrainn dha àrainneachd oifis a làimhseachadh.

Tha tuigse air neartan agus dhùbhlain cudromach don phròiseas eadar-ghluasaid agus lorg obrach. Ma tha fios agad dè na ceistean a dh'fhaodadh a bhith na dhuilgheadas, faodaidh tu tagradh airson trèanadh, trèanadh, agus "obair snaigheadh" gus an obair ceart a chruthachadh.

9 -

Tha barrachd chothroman obrach ùra ann na bha riamh roimhe

Tha mòran corrarasairean mòra air tòiseachadh a 'faicinn luach fastadh luchd-obrach air an raon dìth-conaltraidh. Tha an companaidh cunntasachd Ernst and Young, mar eisimpleir, air prògram neurodiversity a tha a 'sìneadh a-mach gu inbhich uathachasach aig a bheil na sgilean matamataig agus am fòcas a tha aig mòran dhaoine eile. Am measg nan companaidhean eile le prògraman ruigsinneachd sònraichte airson autism tha SAP agus Ford.

A thuilleadh air an sin, tha gu leòr de chompanaidhean nas lugha a 'togail am gnìomhachas mu neartan agus comasan fèin-fhillte. Is e companaidh carwash ann am Florida a th 'ann an Rising Tide a tha air mòran aire a tharraing airson a fhòcas fèin-fhàs, ach chan eil e mar aonar. Gu tric, bidh pàrantan de dh'inbhich neo-àbhaisteach a 'cruthachadh chothroman don cuid chloinne agus an uairsin a' leudachadh.

Is fhiach a bhith a 'cumail sùil air naidheachdan cosnaidh dìth-conaltraidh, oir tha cothroman a' fàs suas fad na h-ùine.

10 -

Tha e cudromach gun dèan thu ullachadh airson soirbheachas

Ged a tha e math a bhith a 'smaoineachadh gu bheil inbheach òg le uathachas a' faighinn obair mhòr agus ga chumail fad na beatha, is ann ainneamh a tha an seòrsa soirbheachaidh sin fhaicinn gun mòran ullachaidh agus taic. Tha e comasach dhut do phàiste (no thu fhèin) a shuidheachadh airson soirbheachadh, ach tha e a 'toirt planadh agus obair. Mar as trice an dealbhadh:

• a 'gabhail a-steach co-dhiù aon mura h-eil buidhnean a tha a' cuimseachadh air ciorram
• a 'cur feum air com-pàirteachadh gnìomhach an fhastaiche (agus uaireannan a' gabhail a-steach trèanadh fastaidh no prògram internship)
• gabhail a-steach trèanadh agus cleachdadh bhon neach-obrach
• gabhail a-steach trèanadh obrach agus seòrsa de dh 'oidean airson co-dhiù beagan ùine
• feumar measadh leantainneach, fuasgladh cheistean agus fuasgladh cheistean